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2011年7月質(zhì)量管理試卷真題

卷面總分：100分     試卷年份：2011    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

答題卡
收起答題卡 ^

致力于提供質(zhì)量要求得到滿足的信任，稱之為( )1-15

  • A、質(zhì)量策劃
  • B、質(zhì)量控制
  • C、質(zhì)量保證
  • D、質(zhì)量改進
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當工序中存在單向工差要求(形位偏差)或某種加工習慣時，得到的直方圖形狀可能是( )11-284

  • A、孤島型
  • B、鋸齒型
  • C、偏向型
  • D、平頂型

人力資源管理最基本的環(huán)節(jié)是( )5-113

  • A、職業(yè)管理
  • B、職位分析
  • C、人力資源規(guī)劃
  • D、員工培訓(xùn)

卡普蘭等人提出的平衡記分卡的評價指標有( )8-199

  • A、財務(wù)指標
  • B、內(nèi)部指標
  • C、顧客指標
  • D、創(chuàng)新和學習指標
  • E、供應(yīng)商指標

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